Il ruolo dell'età dei candidati nella consulenza in materia di risorse umane: troppo giovane e inesperto o vecchio fossilizzato?

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Il ruolo dell'età dei candidati nella consulenza in materia di risorse umane: troppo giovane e inesperto o vecchio fossilizzato?

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Marken Edizioni Sapienza
EAN
  • 9786630411249

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