Täglicher Fokus: Begleitet Sie im Arbeitsalltag bei Reflexion und Planung – mit dem Ziel, Prioritäten zu setzen, den Fokus zu schärfen und dranzubleiben. 12 Wochen Struktur: Über 12 Wochen führen wöchentliche Impulse durch zentrale Themen rund um Selbstführung und Zusammenarbeit – für bewusstes, nachhaltiges Weiterentwickeln der eigenen Arbeitsweise. Inhalt mit klaren Schwerpunkten: Impulse u. a. zu Selbstmanagement, Selbstreflexion, Sinnfindung, Gewohnheiten, Lernen, Gesundheit, Meetings, Kommunikation, Peer-to-Peer Coaching, Teamkultur, Diversität & Inklusion sowie Nachhaltigkeit. Für Beruf & Teamarbeit: Entwickelt für Nutzerinnen und Nutzer, die Reflexion mit den Herausforderungen des beruflichen Alltags verbinden und Produktivität sowie Wohlbefinden bewusst gestalten möchten. Von erfahrenen New-Work-Stimmen: Konzipiert von Swantje Allmers (Beraterin, Coach und Trainerin mit Fokus auf Selbstmanagement, Zusammenarbeit und Transformation) und Dr. Michael Trautmann (ehem. Global CMO bei Audi; Podcaster, Autor und Coach zu neuen Arbeitswelten).
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